三重労働局にて開催された認定通知書交付式に出席してまいりました。

大変喜ばしいことに、医療法人豊和会は志摩市で初めて「えるぼし認定（3つ星）」を取得することができました。

この3つ星認定は、女性活躍推進法に基づく5つの評価項目全てにおいて基準を満たした企業に与えられる評価です。

当法人がこの認定を受けられたことは、私たちの女性活躍推進への取り組みが高く評価された証であり、大変光栄に思います。

今年度、三重県内から3社が認定を受け、当法人もその1社として認定通知書を授与されました。

式典では、労働局長と意見交換を行い、女性を含めた多様な職員が活躍できる職場環境の整備について討議しました。

特に注目されたのは以下の点です：

1. 育児休業制度の充実
2. テレワーク等のDX化推進
3. ワークライフバランスの向上

当法人からは、以下の取り組みについて発表させていただきました：

1. グループ内で統一した介護サービス提供を可能にする教育システム「客観的介護技術評価：OCSA」の導入
2. 各事業所に育児休業制度の相談窓口を設置
3. 女性だけでなく、男性も育児休業を取得しやすい環境整備

これらの取り組みにより、正社員としての勤務継続が可能となり、管理職に登用される女性が増加しています。

志摩市初のえるぼし認定企業として、また3つ星という評価をいただいた企業として、私たちはこの認定に恥じぬよう、今後も職員一人ひとりが活躍できる職場環境づくりに一層努めてまいります。

この認定を新たな出発点とし、地域の模範となれるよう邁進していく所存です。皆様の変わらぬご支援とご協力を心よりお願い申し上げます。